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Produkt zum Begriff Wert:


  • Wert-Gutschein fishspa
    Wert-Gutschein fishspa

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  • SYR ph-Wert Messgerät
    SYR ph-Wert Messgerät

    pH-Wert Messgerät von SYR Wasser - ein wichtiges Element in ihrem Heizsystem Moderne Heizsysteme sorgen für eine angenehme Wärme und verringern die Energiekosten. Allerdings nur, wenn die Heizungsanlage richtig funktioniert. Hier kommt dem Heizungswasser eine entscheidende Rolle zu — schließlich ist Wasser in allen Heizsystemen der Energieträger, durch den die Wärme im Haus verteilt wird. Und nur mit der richtigen, auf die Heizungsanlage abgestimmten Wasserqualität wird die optimale Energieausbeute erzielt und die Investition auf lange Sicht gesichert. Unbehandeltes Wasser kann dagegen kostspielige Schäden an der Heizungsanlage verursachen — wobei sogar der Verlust der Gewährleistung des Anlagenherstellers drohen kann. Heizungsschutz ist daher so wichtig wie nie. Der pH-Wert im Heizungswasser - ein gesundes Mittelmaß Die chemischen Prozesse, die im Heizungswasser ablaufen können, sind sehr kompliziert und von vielen Faktoren abhängig. Der pH-Wert beeinflusst zum Beispiel das Ausfällen von Kalk, oder das Lösen von Metallen aus der Hausinstallation. Da die einzelnen Bauteile einer Heizung stets effizienter werden, hat das beispielsweise bei einem Wärmetauscher unter anderem die Folge, dass Durchflussdurchmesser und Wandstärken geringer werden. Dünne Durchflussdurchmesser sind schneller verstopft und dünne Wandstärken bieten Korrosion weniger Widerstand. Ein passendes Gegenmittel ist die Aufbereitung des Heizungswassers auf die geforderten Eigenschaften. Der pH-Wert spielt eine wichtige Rolle und ist keineswegs eine konstante Größe, deshalb ist es notwendig den pH-Wert regelmäßig zu überprüfen, um rechtzeitig reagieren zu können, bevor Gefahr für das Heizsystem entsteht. Welche Bandbreite an pH-Werten für Ihr Heizsystem empfohlen wird, hängt von der Installation und dem Heizsystem ab.

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  • Gutschein im Wert von 20 €
    Gutschein im Wert von 20 €

    Unschlüssig beim Geschenkekauf? Dann nimm doch den Bike Villa Geschenkgutschein. Mit dem bist du garantiert auf der sicheren Seite, denn die beschenkte Person hat die freie Auswahl aus unserem gesamten Sortiment! Nach der Bezahlung erhältst du zeitnah von uns eine seperate E-Mail, in der wir dir deinen persönlichen Gutschein als PDF-Datei zusenden. Den Gutschein-Code und den Betrag tragen wir vorab selbst ein, du hast aber selbst noch die Möglichkeit in einem Freifeld noch deine persönliche Geschenknote mit einzubringen. Unsere Gutscheine sind im Wert von 10, 20, 50 und 100 Euro erhältlich.

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Beyer, Dirk: Wert- und risikoorientiertes Controlling
    Beyer, Dirk: Wert- und risikoorientiertes Controlling

    Wert- und risikoorientiertes Controlling , Vorteile Operative und strategische Grundlagen für die unternehmenswertorientierte Steuerung eines Unternehmens Zum Werk Dieses einführende Lehrbuch liefert einen umfassenden Überblick über die Methoden der Ermittlung des Unternehmenswertes und des Risikos, sodass die Leserinnen und Leser in die Lage versetzt werden, die Steuerung eines Unternehmens aus wertorientierter Sichtweise vornehmen zu können. Die Relevanz für die Praxis bestimmte dabei die Auswahl des Methodensets. Die Verbindung von Unternehmenswert und Risiko im Kontext des Controllings macht dieses Buch einzigartig. Zielgruppe Für Studierende höherer Semester im Bachelorstudium und im Master sowie für Praktikerinnen und Praktiker in Controllingabteilungen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 44.90 € | Versand*: 0 €
  • Was ist eine gleitende Arbeitszeit?

    Was ist eine gleitende Arbeitszeit? Eine gleitende Arbeitszeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, indem sie ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens selbst festlegen können. Dabei müssen sie in der Regel eine Kernarbeitszeit einhalten und können den Rest ihrer Arbeitszeit individuell anpassen. Dies bietet den Mitarbeitern mehr Freiheit bei der Gestaltung ihres Arbeitstages und kann dazu beitragen, dass sie ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben in Einklang bringen können. Gleitende Arbeitszeiten sind in vielen Unternehmen beliebt, da sie die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern können.

  • Was sind die Vorteile und Herausforderungen der Zeitsouveränität im Hinblick auf Arbeitszeitmodelle und Flexibilität am Arbeitsplatz?

    Die Vorteile der Zeitsouveränität liegen in der Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und somit eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen und dadurch effizienter arbeiten. Herausforderungen können entstehen, wenn die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erschwert werden, da die Arbeitszeiten der Mitarbeiter variieren. Zudem kann es schwierig sein, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu ziehen, was zu Überlastung und Burnout führen kann. Es bedarf daher einer guten Organisation und Kommunikation, um die Vorteile der Zeitsouveränität optimal nutzen zu können.

  • Wie können Zeitkonten effizient verwaltet und genutzt werden, um die Flexibilität und Arbeitszeitgestaltung in Unternehmen zu verbessern?

    Zeitkonten können effizient verwaltet werden, indem klare Regelungen zur Einrichtung, Verwaltung und Nutzung festgelegt werden. Mitarbeiter sollten regelmäßig über ihren aktuellen Zeitkontostand informiert werden. Durch flexible Arbeitszeitmodelle können Mitarbeiter ihre Arbeitszeit individuell gestalten und so die Work-Life-Balance verbessern.

  • "Wie können Unternehmen effizient Zeitkonten verwalten, um Arbeitszeitflexibilität zu gewährleisten?"

    Unternehmen können Zeitkonten effizient verwalten, indem sie klare Richtlinien für die Nutzung und Verwaltung der Konten festlegen. Automatisierte Systeme können helfen, den Überblick über die Stunden zu behalten und die Flexibilität zu gewährleisten. Regelmäßige Überprüfungen und Kommunikation mit den Mitarbeitern sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Zeitkonten effektiv genutzt werden.

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  • Der Wert der Oberfläche (Ursprung, Philip)
    Der Wert der Oberfläche (Ursprung, Philip)

    Der Wert der Oberfläche , Sind Politik und Wirtschaft Motoren für künstlerische und architektonische Verän- derungen? Das Forschungsprojekt «Der Wert der Oberfläche» an der ETH Zürich unter der Leitung von Philip Ursprung folgte dieser Fragestellung. Der Begriff «Wert» wird hier ebenso sehr in ökonomischen Zusammenhängen wie als eine Idee der Qualität in Kunst und Architektur gesehen. Wo sind Vergleichbarkeiten etwa zwi- schen dem frühen Industriekapitalismus, dem Crystal Palace in London, Herman Melvilles Roman Moby Dick und der leibhaftigen Erscheinung eines weissen Wals zu beobachten? Oder inwieweit prägten die Folgen der Bologna-Reform die Struktur der Hochschule für Architektur in Nantes von Lacaton & Vassal? Aus dezidiert subjektiver Sicht zeigt Philip Ursprung in seinen 14 im Rahmen des Projekts entstandenen Essays Verbindungen zwischen Ökonomie, Architektur und Kunst auf. Seine unkonventionellen gedanklichen Pfade regen zur kritischen Reflexion an. Sie führen in teils neue, teils unerwartete, überraschende Denkräume, die es ermöglichen, Phänomene in bisher so nicht gesehenen, einander wechsel- seitig bedingenden Erscheinungsformen zu betrachten. Das Buch plädiert für eine spekulative Geschichtsschreibung und fordert dazu auf, manche theoretische Prämisse zu revidieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201702, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ursprung, Philip, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Abbildungen: 28 Abbildungen sw, Keyword: Interdisziplinär; Architekturtheorie; ETH Zürich; Departement Architektur; Architektur und Ökonomie; Architektur und Kunst, Fachschema: Architektur - Baukunst~Bau / Baukunst~Entwurf / Architektur, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen~Geschichte der Architektur, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Architektur, Fachkategorie: Architekturtheorie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: gta Verlag / eth Zürich, Verlag: gta Verlag, Breite: 152, Höhe: 20, Gewicht: 424, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • 2 Sets Nachfülltabletten Aktivsauerstoffgehalt & pH-Wert
    2 Sets Nachfülltabletten Aktivsauerstoffgehalt & pH-Wert

    Nachfülltabletten für manuellen Pooltester pH Wert & Aktivsauerstoffgehalt Dieses Nachfüllset ist nur geeignet für das manuelle Test-Kit Aktivsauerstoff & pH-Wert. Es kann NICHT in Photometern verwendet werden. Das Set enthält: 30 Tabletten Phenolrot zur Messung des pH-Wertes 30 Tabletten DPD4 zur Messung des Aktivsauerstoffgehalts Unsere DPD No. 4 Tabletten sind entsprechend der neuesten Richtlinien konform. Sogenannte EVO Tabletten enthalten im Gegensatz zu klassischen Tabletten den Stoff Kaliumiodid, welches in den unseren Tabletten enthalten ist, in reduzierten, unbedenklichen Mengen.

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  • Ismaïl, Agri: Der Wert der Welt
    Ismaïl, Agri: Der Wert der Welt

    Der Wert der Welt , Was bleibt von unserer Menschlichkeit in einer Welt, die immer mehr vom Geld bestimmt wird? In seinem Debütroman zeichnet Agri Ismaïl das vielschichtige, bewegende Porträt einer Familie, die ihr Schicksal zu überlisten versucht und darum kämpft, die Verbindungen zueinander aufrechtzuerhalten. Rafiq Kermanj, Gründer der Kommunistischen Partei Kurdistans, gelingt mit seiner Familie die Flucht aus Teheran nach London. Seine Frau und die drei Kinder empfinden das Leben im Exil als Schande, der Verlust aller Sicherheiten der bürgerlichen Existenz wirkt schwer. Das Leben von Rafiqs drei Kindern wird zunehmend von ihrer Beziehung zum Geld geprägt: Siver, die Tochter, flüchtet sich in eine Ehe mit einem reichen Iraker nach Bagdad, bevor sie als alleinerziehende Mutter ihr Glück im glitzernden Dubai sucht. Mohammed, der Älteste, bleibt in London, um in der brutalen Finanzbranche die Karriereleiter zu erklimmen. Und Laika, der Jüngste, entwickelt isoliert in seiner Musterwohnung an der Wall Street in Manhattan Handelsalgorithmen und versucht, das System zu hacken. «Eine fesselnde, bewegende Geschichte über die Ströme von Menschen und des Kapitals und die krankhaften Mechanismen, die unser aller Leben kontrollieren.»  Svenska Dagbladet «Ein faszinierender, aufregender Roman.»  BBC , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Gutschein im Wert von 100 €
    Gutschein im Wert von 100 €

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    Preis: 100.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche Arbeitszeitmodelle werden in Ihrem Unternehmen angewendet und wie gestaltet sich die Flexibilität und Arbeitszeitgestaltung für die Mitarbeiter?

    In unserem Unternehmen werden flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit angewendet. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen selbst zu gestalten. Zudem bieten wir Homeoffice-Optionen und Teilzeitmodelle an, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

  • Wie kann man Zeitkonten nutzen, um Flexibilität bei der Arbeit zu gewährleisten und Arbeitszeit individuell zu gestalten?

    Zeitkonten ermöglichen es Mitarbeitern, Überstunden anzusammeln und abzubauen, um flexibel auf Arbeitsanforderungen reagieren zu können. Durch die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit können Mitarbeiter ihre Arbeit besser mit ihrem persönlichen Leben in Einklang bringen. Zeitkonten bieten Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitszeiten bedarfsgerecht anzupassen und somit effizienter zu arbeiten.

  • Wie können Zeitkonten in Unternehmen genutzt werden, um flexible Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen?

    Zeitkonten ermöglichen es Mitarbeitern, Überstunden anzusammeln und abzubauen, um flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit je nach Bedarf anpassen und so besser Work-Life-Balance erreichen. Unternehmen können durch Zeitkonten effizienter planen und Ressourcen optimal nutzen.

  • Welche verschiedenen Arbeitszeitmodelle können in Unternehmen implementiert werden, um die Arbeitszeitflexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen?

    1. Gleitzeit ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, solange sie ihre vereinbarte Kernarbeitszeit einhalten. 2. Teilzeitmodelle erlauben es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und somit eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. 3. Homeoffice-Regelungen ermöglichen es Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten und dadurch mehr Flexibilität und Autonomie zu genießen.

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