Produkt zum Begriff Versicherungssumme:
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Cherry SLIDEPAD ERGO Gleitende Armauflage schwarz
| Gleitende Armauflage zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz | Kompatibel zu allen erhaeltlichen Maeusen und Tastaturen | Große, gebogene und weiche Kontaktflaeche | Schwarz, 40 x 136 x 113 mm (H x B x T)
Preis: 26.31 € | Versand*: 6.99 € -
CHERRY Slidepad Ergo, Gleitende Armauflage zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Kompatibel zu allen erhältlichen Mäusen und Tastaturen / Volle Bewegungsfreiheit bei gleichzeitig bequemer Haltung / Die große, gebogene und weiche Kontaktfläche verhindert Druckstellen am Arm / Einzeln für Rechts oder Links verwendbar
Preis: 28.99 € | Versand*: 4.99 € -
SonicWALL Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
SonicWall - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr
Preis: 188.31 € | Versand*: 0.00 € -
Optoma Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Optoma - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre
Preis: 146.27 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist Prämienfreie Versicherungssumme?
Was ist Prämienfreie Versicherungssumme? Die prämienfreie Versicherungssumme bezieht sich auf den Betrag, den eine Versicherungsgesellschaft im Falle des Todes des Versicherten an die Begünstigten auszahlt, ohne dass weitere Prämien gezahlt werden müssen. Dieser Betrag wird normalerweise bei Vertragsabschluss festgelegt und bleibt während der Laufzeit der Police konstant. Die prämienfreie Versicherungssumme kann eine wichtige finanzielle Absicherung für die Hinterbliebenen darstellen und wird oft als Teil einer Lebensversicherungspolice angeboten. Es ist wichtig, die Bedingungen und Einschränkungen der prämienfreien Versicherungssumme zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Begünstigten im Ernstfall den vollen Betrag erhalten.
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Was bedeutet Versicherungssumme 1914?
Die Versicherungssumme 1914 bezieht sich auf den Wert, den eine Versicherungspolice im Jahr 1914 abdeckt. Diese Summe wurde oft als Basis für die Berechnung von Entschädigungen im Falle eines Schadens verwendet. Da sich die Werte und Kosten im Laufe der Zeit verändert haben, kann die Versicherungssumme von 1914 heute stark von den aktuellen Werten abweichen. Es ist wichtig, die Versicherungssumme regelmäßig anzupassen, um sicherzustellen, dass man ausreichend abgesichert ist. In der heutigen Zeit wird die Versicherungssumme oft anhand aktueller Marktwerte und Inflationsraten berechnet.
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Was bedeutet Versicherungssumme Wert 1914?
Die Versicherungssumme Wert 1914 bezieht sich auf den Wert einer Versicherungssumme, der auf das Preisniveau von 1914 angepasst wurde. Dieser Wert wird oft verwendet, um die Versicherungssumme für Gebäude oder Vermögenswerte zu bestimmen, die bereits vor langer Zeit erworben wurden. Durch die Anpassung an das Preisniveau von 1914 soll sichergestellt werden, dass die Versicherungssumme den tatsächlichen Wert des versicherten Objekts angemessen widerspiegelt. Diese Berechnung hilft dabei, die Inflation und den Wertverlust im Laufe der Zeit zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass die Versicherungssumme ausreichend ist, um im Schadensfall angemessen entschädigen zu können.
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Welche Versicherungssumme bei Unfallversicherung sinnvoll?
Die passende Versicherungssumme bei einer Unfallversicherung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem individuellen Risikoprofil des Versicherten, dem eigenen Sicherheitsbedürfnis und den finanziellen Verpflichtungen im Falle eines Unfalls. Es ist ratsam, eine ausreichend hohe Versicherungssumme zu wählen, die im Ernstfall alle Kosten abdecken kann, wie beispielsweise medizinische Behandlungen, Rehabilitation oder eventuelle dauerhafte Einschränkungen. Eine Faustregel besagt, dass die Versicherungssumme mindestens das zwei- bis dreifache des jährlichen Bruttoeinkommens betragen sollte, um im Ernstfall finanziell abgesichert zu sein. Es empfiehlt sich zudem, regelmäßig die Versicherungssumme zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um den aktuellen Lebensumständen gerecht zu werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Versicherungssumme:
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Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Vertiv Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Liebert - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr - Bring-In - für PowerSure Interactive 2200RT2; PowerSure PSI 3000RT2
Preis: 140.94 € | Versand*: 0.00 € -
Cherry SLIDEPAD ERGO Gleitende Armauflage schwarz
• Gleitende Armauflage zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz • Kompatibel zu allen erhältlichen Mäusen und Tastaturen • Große, gebogene und weiche Kontaktfläche • Schwarz, 40 x 136 x 113 mm (H x B x T)
Preis: 22.90 € | Versand*: 3.99 €
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Was versteht man unter Versicherungssumme?
Unter Versicherungssumme versteht man den maximalen Betrag, den eine Versicherungsgesellschaft im Schadensfall an den Versicherten auszahlt. Diese Summe ist vertraglich festgelegt und kann je nach Art der Versicherung unterschiedlich hoch sein. Sie dient dazu, den finanziellen Schaden des Versicherten im Ernstfall abzudecken und ihm Sicherheit zu bieten. Es ist wichtig, die Versicherungssumme entsprechend der individuellen Risiken und Bedürfnisse festzulegen, um im Schadensfall ausreichend abgesichert zu sein. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Versicherungssumme ist empfehlenswert, um sicherzustellen, dass sie noch angemessen ist.
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Was bedeutet beitragsfreie Versicherungssumme Lebensversicherung?
Die beitragsfreie Versicherungssumme bei einer Lebensversicherung bezieht sich auf den Betrag, den der Versicherungsnehmer nach Beendigung der Beitragszahlung weiterhin versichert hat, ohne weitere Beiträge zahlen zu müssen. Dies bedeutet, dass die Versicherungsleistung weiterhin besteht, auch wenn keine Beiträge mehr gezahlt werden. Die Höhe der beitragsfreien Versicherungssumme hängt von verschiedenen Faktoren wie der Vertragslaufzeit, den bereits gezahlten Beiträgen und den vereinbarten Leistungen ab. Es ist wichtig zu beachten, dass die beitragsfreie Versicherungssumme in der Regel niedriger ist als die ursprünglich vereinbarte Versicherungssumme.
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Wie berechnet man Versicherungssumme Hausrat?
Die Versicherungssumme für Hausrat wird in der Regel auf Basis des Neuwerts aller im Haushalt befindlichen Gegenstände berechnet. Dazu zählen Möbel, Elektrogeräte, Kleidung, Schmuck und andere Wertgegenstände. Es ist wichtig, eine genaue Bestandsaufnahme aller Besitztümer zu machen und deren aktuellen Wert zu ermitteln. Auch individuelle Faktoren wie die Wohnungsgröße, die Ausstattung und die Lage können Einfluss auf die Versicherungssumme haben. Es empfiehlt sich, regelmäßig zu überprüfen, ob die Versicherungssumme noch angemessen ist und gegebenenfalls anzupassen.
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Wie wird die Versicherungssumme für Haftpflicht- und Sachversicherungen festgelegt? Welche Faktoren beeinflussen die Höhe der Versicherungssumme?
Die Versicherungssumme für Haftpflicht- und Sachversicherungen wird auf Basis des individuellen Risikos und der Bedürfnisse des Versicherungsnehmers festgelegt. Faktoren wie Art und Umfang des versicherten Risikos, Versicherungsdauer, Selbstbeteiligung und Versicherungshistorie beeinflussen die Höhe der Versicherungssumme. Eine genaue Analyse dieser Faktoren ist entscheidend für die Festlegung einer angemessenen Versicherungssumme.
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